Сведения об образовательной деятельности организации

Основные сведения

Публичное акционерное общество завод «Красное знамя» имеет Лицензию от 31.08.2015 г. № 27-2440 на осуществление образовательной деятельности и проводит обучение в центре развития и подготовки персонала.

Адрес: 390043, г. Рязань, проезд Шабулина, дом 2а
Режим работы: с понедельника по пятницу - с 8.30 до 17.00; суббота, воскресенье - выходные дни.
Тел.: +7 (4912) 938-555
Почта: kadrovik@kznamya.ru

Структура и органы управления образовательной организацией

Заместителю генерального директора по работе с персоналом ПАО завод «Красное знамя» подчиняется кадровая служба, в состав которой входит Центр развития и подготовки персонала.

Заместитель генерального директора по работе с персоналом Ставер Тарас Владимирович

Тел.: +7 (4912) 938-552
Почта: personal@kznamya.ru

Начальник кадровой службы Архипова Ольга Владимировна

Тел.: +7 (4912) 938-552
Почта: arhipovaOV@kznamya.ru

Руководитель Центра развития и подготовки персонала Романова Наталья Николаевна

Тел.: +7 (4912) 938-552
Почта: arhipovaOV@kznamya.ru

Документы

Образование

На предприятии реализуются дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение.

Профессиональное обучение включает в себя:

программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих;
программы переподготовки рабочих, служащих;
программы повышения квалификации рабочих, служащих.

Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ:

программы повышения квалификации.

Формы и сроки обучения определяются образовательной программой.

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса

Материально-техническая база Центра развития и подготовки персонала соответствует современным требованиям к организации учебного процесса: оборудованный учебный класс для лекционных занятий и вебинаров, класс компьютерного моделирования для организации практических занятий, методический кабинет, которые оснащены передовыми техническими средствами обучения с использованием цифровых технологий, автоматизированных рабочих мест, обеспечивающих оптимальные условия для обучения.

Применяются как традиционные средства обучения, так и инновационные. Учебно-методическое обеспечение формируется из: конспектов, лекций; учебной и дополнительной литературы, методических указаний, альбомов, каталогов, справочников, основной и дополнительной методической и учебной литературы по предмету, в т. ч. в электронной форме; презентаций, фото, видео, аудиоматериалов.

Учебно-наглядные пособия включают в себя схемы, плакаты, фотографии, рисунки графики, таблицы, чертежи, диаграммы. Натуральные средства: механизмы, приборы, инструменты, образцы, макеты, модели.