Интеграция новых кадров

5 ноября 2025 года на заводе «Красное знамя» прошла встреча с сотрудниками, принятыми на работу в октябре текущего года. Около 80 новичков собрались в конференц-зале, чтобы подробнее узнать о жизни и работе на предприятии.

Открыла встречу Алина С., руководитель бюро по подбору персонала. Она детально ознакомила присутствующих с ключевыми элементами кадровой политики предприятия. В рамках презентации были рассмотрены:

– программы адаптации новых сотрудников;

– система наставничества;

– социальные проекты предприятия;

– актуальные нормативные документы о материальном стимулировании.

Особое внимание Алина уделила разносторонней общественной жизни завода – здесь есть куда приложить свои силы и таланты:

– участвовать в социальных инициативах;

– заниматься военно-патриотическим воспитанием;

– проявлять свои творческие способности;

– включаться в научные разработки;

– пробовать себя в спорте.

– Мы рады каждому новому сотруднику и будем рады видеть вас не только на рабочем месте, но и в наших проектах, – обратилась к собравшимся Алина. – Присоединяйтесь к корпоративным инициативам и волонтёрскому движению – вместе мы сможем больше!

В завершение встречи слово взял Дмитрий Е., заместитель председателя Молодёжного совета по научному направлению. С помощью наглядной презентации он познакомил гостей с историей завода: рассказал, как предприятие развивалось и как оно устроено сегодня, а также отметил ключевые особенности производственного процесса.

Завершилась встреча просмотром документального фильма о заводе.

ПАО завод «Красное знамя» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз – Антей».