Новые компетенции – новые возможности

1 декабря 2025 года заместитель генерального директора по работе с персоналом Тарас Владимирович Ставер вручил удостоверения о повышении квалификации работникам завода «Красное знамя», прошедшим обучение по программе «Развитие ключевых управленческих компетенций».

Всего обучение прошёл 31 сотрудник, среди них заместители руководителей подразделений, начальники бюро, мастера и участники кадрового резерва завода.

В программе подготовки были учтены следующие модули: эффективное командное взаимодействие, разбор и применение классических кейсов на практике, деловые игры, анализ производственных рисков и многое другое.

– Для меня это новые знания и ценный опыт. Точно говорят: «учиться никогда не поздно», а я бы добавила – «ещё и полезно». Спасибо нашему руководству, что предоставляет нам возможность проходить обучение, получать новые знания и компетенции. Некоторые моменты из курса обязательно буду применять как в работе, так и дома, – поделилась начальник бюро Дарья Е.

Обучение проходило на базе заводского Центра развития и подготовки персонала. Программа обучения разработана с учётом рекомендаций по подготовке кадрового резерва дочерних обществ Концерна ВКО «Алмаз – Антей».

ПАО завод «Красное знамя» входит в состав Концерна ВКО «Алмаз – Антей».