МЕТОДИКА определения рейтинговой оценки деятельности региональных отделений ООО «Союз машиностроителей России»

В целях развития Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» (далее – «ООО «СоюзМаш России») одной из важнейших задач становится укрепление региональной структуры Организации и совершенствование механизма постоянного взаимодействия аппарата Бюро Центрального совета (далее – «аппарат Бюро ЦС») с региональными отделениями (далее – «РО»).
Методика определения рейтинговой оценки деятельности РО разработана для мониторинга деятельности РО и эффективной реализации задач, стоящих перед ООО «СоюзМаш России. 

Цели и задачи рейтинговой оценки деятельности РО:

  • Повышение активности деятельности РО;
  • Формирование ответственности Руководителей РО и Региональных советов;
  • Вовлечение в соревнование РО и выявление среди них лидеров;
  • Установление уверенных деловых связей между РО и аппаратом Бюро Центрального совета;
  • Привлечение внимания общественности и средств массовой информации (далее – «СМИ») к деятельности РО;
  • Информационное содействие РО в формировании позитивного отношения к деятельности Организации;
  • Повышение оперативности и четкости взаимодействия между РО и аппаратом Бюро Центрального совета;
  • Обеспечение своевременности финансовой, юридической и статистической отчетности РО, предусмотренной действующим законодательством Российской Федерации;
  • Установление тесных контактов РО с предприятиями членами Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Союз машиностроителей России» (далее – «ОООР «СоюзМаш России»);
  • Вовлечение в деятельность Союза технически развитой, творческой молодежи с предприятий и вузов;
  • Стимулирование РО к дальнейшему росту численности членов Организации.

Алгоритм расчёта рейтинговой оценки деятельности РО «СоюзМаш России».

Работа РО оценивается по нижеперечисленным критериям. 
Баллы начисляются по итогам работы РО за текущий отчетный месяц. Итоговая ежемесячная оценка работы РО состоит из суммы баллов, полученных за текущий и предыдущие месяцы.
Лучшее РО выбирается по итогам года путем сравнения конечного значения рейтинговых баллов. 
Баллы, начисленные в предыдущем году, в текущий год, не переносятся, кроме критериев: К5, К6.1, К6.6, К 6.8, К7, К10.1. Для переноса баллов по К5.1, К5.2, К5.4 необходимо предоставить список членов РО, которые являются действующими представителями в органах исполнительной и законодательной власти в субъекте РФ, заверенный председателем. Для переноса баллов по К5.3 необходимо предоставить копии действующих соглашений. 
РО получившим одинаковое количество баллов будет присуждено единое место в рейтинге.

Критерии определения рейтинговой оценки деятельности смотрите здесь (нажмите на ссылку)